Négociation du secteur public
Entente de principe globale: la CSN consulte les délégué-es de ses syndicats du secteur public
23 juin 2021 – Considérant que ces avancées répondent à plusieurs revendications que porte la CSN depuis le début de la négociation, tant sur le plan des conditions de travail et de pratique que sur celui des salaires et des autres matières intersectorielles, les fédérations du secteur public de la CSN recommanderont aux délégué-es de se prononcer en faveur de cette entente. [ + ]
CHU Sainte-Justine
Le syndicat dénonce l’inaction de l’employeur face à la crise qui sévit en chirurgie cardiaque
23 juin 2021 – Une banderole est déployée devant l’hôpital et des pamphlets sont distribués aux passants et aux membres du personnel. Depuis janvier 2019, le syndicat dénonce la grave problématique qui sévit dans ce département et propose des solutions concrètes à l’employeur. [ + ]
22 juin 2021 – François. Enault succède à Caroline Senneville, qui a été élue présidente jeudi dernier à la suite de l’annonce du départ en politique municipale de Jacques Létourneau. [ + ]
22 juin 2021 – La brutalité et la répression dont fait preuve l’État colombien envers ses populations locales a mené à une détérioration des droits humains à travers le pays. [ + ]
21 juin 2021 – L’Intersyndicale tient à rassurer la population; les journées de grève n'entraveront en rien les opérations de vaccination qui se déroulent actuellement au Parc olympique. [ + ]
Secteur public
Devant des progrès significatifs en négociation, la grève des 21 et 22 juin est annulée
21 juin 2021 – La FSSS–CSN réunira l’ensemble de ses syndicats du secteur public prochainement, lorsqu’une entente de principe globale sera constatée. [ + ]
20 juin 2021 – « Tous les jours, les travailleuses et les travailleurs affectés à l’entretien du site encaissent les commentaires acerbes de personnes insatisfaites du peu d’égards pour la mémoire des disparus. » [ + ]
Ressources intermédiaires et de type familial
Entente de principe adoptée à forte majorité pour les RI-RTF
18 juin 2021 – Cette entente avantageuse pour les RI-RTF comporte des gains importants concernant la formation, les mesures pour contrer le harcèlement psychologique, une bonification de la prime de disponibilité, l’augmentation des frais de remplacement, le transfert de la classification lors que l’usager est transféré vers une autre ressource et de nouvelles modalités qui encadrent le déplacement d’un usager. [ + ]
18 juin 2021 – Cela fait un an et demi que la négociation dure et, malgré cela, nous sommes toujours en attente d’une proposition salariale de la part de la Société des traversiers du Québec. Les membres ne se sentent pas pris au sérieux et ne se sentent pas considérés par leur employeur. [ + ]
17 juin 2021 – Les installations actuelles du port ne sont pas utilisées à pleine capacité, ce qui nous fait douter de l’urgence d’agir alléguée par les promoteurs du projet. De plus, les arguments économiques mis de l’avant par le port sont loin d’être convaincants. [ + ]
