Réseau de la santé et des services sociaux
Lancement de la négociation en santé et services sociaux : des solutions pour épauler le personnel
5 octobre 2022 – Les enjeux de santé et de services sociaux ont été au cœur de la campagne électorale et le nouveau gouvernement doit prendre acte que la population s’attend à ce qu’il prenne soin du personnel du réseau. [ + ]
5 octobre 2022 – En clair, la Fabrique Notre-Dame se contrefout de nous et c’est la clientèle qui en paie le fort prix - Éric Dufault [ + ]
3 octobre 2022 – La CSN félicite les personnes élues, assure qu’elle collaborera avec le gouvernement, mais insiste sur le fait que le travail ne fait que commencer. [ + ]
1 octobre 2022 – Si les finances québécoises se portent bien, il en va tout autrement des réseaux comme ceux de la santé et de l’éducation. [ + ]
30 septembre 2022 – [ + ]
Manifestation
Équité salariale : le personnel de bureau et de l’administration de l’Outaouais réclame son dû!
29 septembre 2022 – La FSSS–CSN et la FTQ réclament que le gouvernement règle les plaintes de maintien de l’équité salariale le plus rapidement possible. [ + ]
Saguenay–Lac-Saint-Jean
Violence au quotidien pour les intervenantes et intervenants de la Maison des sans-abri, silence radio de la part de l’employeur
29 septembre 2022 – Plusieurs postes sont actuellement vacants et plutôt que de procéder à des embauches, l’employeur a parfois recours à de la main d’oeuvre indépendante plutôt que de respecter le contrat de travail ce qui fait en sorte que la situation se détériore. [ + ]
28 septembre 2022 – Le syndicat a obtenu des gains importants pour améliorer les conditions de travail, dont la gestion autonome de l’horaire de travail, la possibilité de faire des semaines de 35 heures en quatre jours, plusieurs mesures pour contrer la surcharge de travail ainsi que des améliorations pour les congés. [ + ]
28 septembre 2022 – Cette nouvelle ronde de négociations sera la première occasion pour le prochain gouvernement du Québec de donner un nouveau souffle à tous nos réseaux publics, gravement mis sous pression par la pénurie de main-d’œuvre et par la pandémie. [ + ]
26 septembre 2022 – La nouvelle convention collective prévoit la création de près de 200 postes permanents, dont 120 seront octroyés sur la base de l’ancienneté aux salarié-es temporaires exerçant déjà ces fonctions. [ + ]
