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Pétition pour une consigne à la SAQ

Nouvelle opération de signatures

26 mai 2018 – Trop de verre se retrouve encore dans les sites d’enfouissement [ + ]

Sommet pour une transition énergétique juste

Le gouvernement doit jouer son rôle de chef d’orchestre

25 mai 2018 – En vue de la campagne électorale, les partis politiques doivent s’engager à inclure dans leur plateforme des moyens concrets pour réaliser la transition énergétique juste. [ + ]

25 mai 2018 – Pour remettre notre réseau public sur les rails, il faudra impérativement valoriser davantage les emplois pour les rendre plus attrayants pour la relève, améliorer l’organisation du travail et favoriser la conciliation famille-travail. Pour la CSN, c’est une priorité! [ + ]

25 mai 2018 – Le comité exécutif du syndicat a donc le mandat d'inviter ses membres à participer massivement aux moyens de pressions et au calendrier de grève qui sera annoncé prochainement. [ + ]

Le 24 mai 2018, une date historique

100 ans pour le droit de vote des femmes au pays

24 mai 2018 –  [ + ]

Des bouteilles de vin vides à tous les députés de l’Assemblée nationale

Messieurs et Mesdames les Députés, que ferez-vous de cette bouteille ?

24 mai 2018 – Le scandale du gaspillage du verre a assez duré [ + ]

Services de garde éducatifs

On offre le meilleur

23 mai 2018 – La CSN lancera au cours des prochaines semaines sa campagne «On offre le meilleur», qui fera valoir les importants avantages qu’offrent les CPE et le milieu familial régi. Restez à l’affût. [ + ]

23 mai 2018 – Une large coalition d’organisations environnementales, financières et syndicales a organisé le Sommet pour une transition énergétique juste les 23 et 24 mai, à Montréal. [ + ]

Stratégie nationale de la main-d’œuvre

Des mesures bien accueillies par la CSN

22 mai 2018 – Les enjeux de l’organisation du travail seront prioritaires dans les prochaines années et tout le monde devra y répondre, tant les syndicats que les employeurs. [ + ]

Oldcastle Enclosure Solutions

Les travailleurs votent la grève

18 mai 2018 – C’est une lutte juste. Les revendications syndicales sont parfaitement raisonnables. L’employeur doit comprendre que le syndicat est incontournable. Il est là pour y rester. La seule issue possible est de négocier sérieusement. [ + ]